HRテック

自社開発ATS「オンタイム採用」は、特許取得済みの100％自社開発サービス（登録日令和6年6月24日）で、各求人媒体からの応募者データを自動でシステムに取り込みます。
応募者にはメールまたはSMSを使ってチャットボットを送信し、応募から書類選考、そして面接日程の予約までのプロセスを全て自動で対応します。
このシステムにより、応募から面接予約までのプロセスが最短5分で完了するため、迅速な対応で応募者の離脱を防ぎます。
私たちのATSは、効率的かつ効果的な採用活動を実現し、企業の採用プロセスを大幅に改善します。

私たちの採用代行サービスは、企業の採用業務を一部委託するだけではありません。求人広告代理店として蓄積した豊富なノウハウを最大限に活用し、ターゲット設定から媒体選定、原稿作成、そして応募者対応まで一貫してサポート。
まず、採用ニーズに最適な候補者像を明確に定義し、効果的なターゲット設定を行います。複数の求人媒体から最適なチャネルを選定し、魅力的で応募を促す求人広告を作成することで応募効果を最大化します。
これらにより、採用業務の効率化と質の向上を実現いたします。

「とりこみロボット」は、通常では自動取り込みが不可能なサイトにも対応した自動取り込みサービスです。
このサービスを導入することで、ATS自動取り込み対象外のサイトからも各種ATSへのデータ取り込みが可能になります。
実現が難しかったindeedの直接投稿経由の応募も自動でATSへ取り込めます。
これまで手動で行っていた手間を省き、採用プロセスを大幅に効率化することができます。企業の採用活動を一層スムーズに進めるためのサービスです。

リロボは、派遣会社向けのサービスです。派遣会社様の営業活動により獲得したホットな求人を、同業他社よりも早くIndeed・求人ボックスに掲載したいという強いニーズに応えます。当社フォーマットへ情報を入力いただくだけで、最短で求人情報を反映することが可能です。
独自の生成AIロボットが、オリジナル原稿に変換。当社のAIロボットは、単なる文章作成ではなく、求職者の最新トレンドやキーワードを含んだ完全オリジナルの原稿を自動生成。これにより、求人情報は求職者の検索に最適化され、より効果的な集客を実現します。

AI×RPAで効率化とスカウト文面のパーソナライズを実現！応募率向上のための完全自社開発のAIスカウトの代行（RPO）サービス。
企業が抱える「スカウトメールを送っても応募に繋がらない」「スカウト送信に時間と労力がかかる」といった悩みを解決する、新しいスカウトメール送信代行サービスです。
AI（ChatGPT）と当社RPAシステムをAPIで連携し、求職者の職歴を自動で要約し、その職歴がなぜ求人に合致するのかを違和感ない文章で校正し反映した1to1のパーソナライズされたスカウトメールを瞬時に作成。
これにより、より効果的に求職者にアプローチし、応募率の向上を実現します。